Поиск по сайту
Состав заказа
Курсы валют
€1,00 = 70.00
$1,00 = 59.00
Специальные предложения

Августовский выпуск ИТС 2017 года

10.08.2017 
ИТС ПРОФ

Фирма "" извещает пользователей и партнеров о выходе августовского выпуска ИТС 2017 года.

Информационно-технологическое сопровождение (1С:ИТС) – это комплексная поддержка, которую фирма "1С" совместно с партнерами оказывает пользователям программ "1С:Предприятие".

Подробнее на сайте 1С:ИТС

Краткий анонс выпуска:

"Лето подарков 1С:ИТС" – акция для пользователей 1С:ИТС

Фирма "1С" объявляет о начале акции "Лето подарков". Каждый летний месяц разыгрываются подарки – путевка на двоих на любое море и пляжные полотенца. Для того чтобы стать участником акции "Лето подарков 1С:ИТС", заключите договор с тарифом ИТС ПРОФ на 12 или на 24 месяца с партнером фирмы "1С" или сделайте апгрейд с тарифа "ИТС ТЕХНО" на тариф "ИТС ПРОФ" на любое количество месяцев.

С подробностями и правилами проведения акции можно ознакомиться на странице http://its.1c.ru/leto.

Фирма "1С" приглашает в 1С:ЛЕКТОРИЙ

Фирма "1С" приглашает в 1С:Лекторий на регулярные встречи пользователей с методистами 1С в центре Москвы по адресу: ул. Селезневская, 34.

Лекции читают методисты фирмы "1С" и приглашенные специалисты. Общайтесь, задавайте вопросы и получайте ответы и рекомендации. Для пользователей, имеющих действующий договор 1С:ИТС уровня ПРОФ, участие в мероприятии бесплатное.

Для пользователей ИТС ПРОФ других регионов, которые не смогут лично присутствовать на встрече, через день после мероприятия предоставляется доступ к полной видеозаписи лекций на странице its.1c.ru/lector.

БУХ.1С, №8, Август 2017

Вместе с диском ИТС подписчики получают свежий выпуск журнала "БУХ.1С". Журнал "БУХ.1С" адресован практикующим бухгалтерам, пользователям программных продуктов "1С", а также всем, кто интересуется вопросами бухгалтерского учета, налогообложения и автоматизации хозяйственной деятельности предприятий.

В новом выпуске журнала БУХ.1С читайте: электронный больничный 2017 – взаимодействие с ФСС и расчет в программах 1С; новые возможности учета в "1С Бухгалтерии 8" и многое другое.

Новости

  • Внесены изменения в форму 4-ФСС.
  • Ключевая ставка снижена до 9,0 %.
  • ФНС внесла поправки в формы сведений, извещений и деклараций.
  • Обновление КС для расчета по взносам.
  • Росприроднадзор утвердил новый каталог отходов.
  • Дополнен перечень применяемых КБК.
  • С 1 июля МРОТ составляет 7 800 рублей.
  • Коды видов деятельности IT-компаний с правом на пониженные страховые взносы.
  • Утвержден новый перечень оборудования для ускоренной амортизации.
  • Изменение норм ТК РФ о неполном рабочем времени.
  • Утверждены формы отчетности о наличии и движении основных средств.
  • ФНС дополнила порядок списания безнадежной налоговой задолженности.

Подробнее

Изменения в законодательстве и отчетность – коротко о важном

За неуплату страховых взносов грозит уголовная ответственность

10 августа 2017 года вступают в силу поправки в Уголовный кодекс РФ, согласно которым за уклонение от уплаты страховых взносов (в т.ч. взносов "на травматизм") организация или физическое лицо (в частности, предприниматель) привлекаются к уголовной ответственности.

Соответствующие поправки предусмотрены Федеральным законом от 29.07.2017 № 250-ФЗ (далее – Закон № 250-ФЗ).

Согласно изменениям, внесенным в ст. 198, 199 УК РФ, ответственность за неуплату взносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование наступает в тех же случаях и тех же объемах, которые в настоящее время предусмотрены за неуплату налогов. 

Порядок привлечения к ответственности за неуплату в ФСС России взносов "на травматизм" прописан в новых статьях УК РФ (п. 7, 8 ст. 1 Закона № 250-ФЗ):

  • ст. 199.3 УК РФ – касается ответственности физлиц, в т.ч. предпринимателей;
  • ст. 199.4 УК РФ – касается ответственности организаций.

Отметим, что продолжает действовать следующая норма: лица, совершившие упомянутые преступления, освобождаются от уголовной ответственности при условии уплаты в полном объеме недоимки по налогам и (или) взносам, пеней и штрафов.

Обратим внимание плательщиков налогов и взносов на то, что изменения затронули ст. 199.2 УК РК (п. 6 ст. 1 Закона № 250-ФЗ). Этой статьей предусмотрена ответственность за сокрытие денежных средств и имущества, за счет которых взыскивается недоимка по налогам (сборам). Под сокрытием подразумевается воспрепятствование принудительному взысканию задолженности (см. п. 20 постановления Пленума ВС РФ от 28.12.2006 № 64).

В результате внесенных поправок с 10.08.2017 ответственность по ст. 199.2 УК РФ:

  • распространяется не только на налогоплательщиков, но и на плательщиков взносов (в т.ч. "на травматизм");
  • различается в зависимости от тяжести преступления (в крупном или особо крупном размере). На данный момент наказание по ст. 199.2 УК РФ применяется только в одном случае – если преступление совершено в крупном размере. С 10 августа 2017 года для преступлений, совершенных в крупном размере, наказание в виде принудительных работ или лишения свободы будет назначаться максимум на три года вместо пяти. Если преступление совершено в особо крупном размере, срок принудительных работ может составить пять лет, а лишиться свободы можно на срок до семи лет.

Утверждена новая форма статистической отчетности по заработной плате

Приказом Росстата от 26.06.2017 № 430 утверждена новая форма федерального статистического наблюдения № 57-Т "Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям". Форма подается в органы статистического наблюдения 1 раз в 2 года за нечетные годы и применяется с отчета за 2017 год. Одновременно признана утратившей силу ранее действовавшая аналогичная форма, утв. приказом Росстата от 03.08.2015 № 357.

Напомним, что обязанность предоставления статистической отчетности в территориальные подразделения Росстата распространяется на организации и предпринимателей, в отношении которых органами статистики проводится сплошное или выборочное наблюдение в соответствии с положениями Федерального закона от 29.11.2007 № 282-ФЗ.

При сплошном наблюдении статистическую информацию обязаны сдавать все организации и ИП, осуществляющие определенный вид деятельности. При выборочном – только те, кому органы статистики сообщили о необходимости предоставления такой информации.

В России введен курортный сбор

С 01.05.2018 туристы, пребывающие на территории Республики Крым, Алтайского, Краснодарского и Ставропольского края, должны заплатить так называемый курортный сбор. Предполагается, что собранные таким образом средства пойдут на развитие инфраструктуры курортов.

Размер курортного сбора может устанавливаться в диапазоне от 0 до 100 рублей с каждого туриста за каждый день пребывания на курорте. В течение 2018 года размер сбора не может превышать 50 рублей. Льготные категории граждан освобождены от его уплаты. Курортный сбор будет взиматься объектами размещения туристов (отели, дома отдыха, гостевые дома и т.д.) и перечисляться в бюджет субъекта РФ.

(См. Федеральный закон от 29.07.2017 № 214-ФЗ "О проведении эксперимента по развитию курортной инфраструктуры в Республике Крым, Алтайском крае, Краснодарском крае и Ставропольском крае").

С 1 января 2018 года можно учесть расходы на обучение соискателей в сетевой форме

Сетевая форма образования определена статьей 15 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании". Сетевая форма подразумевает учебный процесс, в котором задействованы несколько образовательных и иных организаций (научных, медицинских, культурных и пр.), способных материально обеспечить учебный процесс.

Эти организации заключают договор, а также совместно разрабатывают и утверждают образовательную программу. Организации вправе трудоустроить к себе учащихся после окончания обучения, однако это не обязанность, а право.

Федеральный закон от 18.07.2017 № 169-ФЗ (Закон № 169-ФЗ) внес в НК РФ изменения, касающиеся учета расходов организации на обучение. Если организация участвует в сетевой форме обучения соискателей, она может учесть в расходах затраты на содержание помещений и оборудования, оплату труда и прочие расходы, связанные с организацией такого обучения.

Признать такие расходы можно в том налоговом периоде, к которому они отнесены, если хотя бы один из обучающихся по сетевой программе заключил в этом периоде с налогоплательщиком трудовой договор.

Соответствующие нормы внесены в п. 3 ст. 264 НК РФ. Действовать они будут с 01.01.2018 и до 31.12.2022 (п. 2 ст. 2 Закона 169-ФЗ).

С 1 января 2018 года социальная пенсия будет больше

Изменения в пенсионное законодательство внесены Федеральным законом от 18.07.2017 № 162-ФЗ (далее – Закон № 162-ФЗ).

Так, с 01.01.2018 социальная пенсия для нетрудоспособных граждан устанавливается в размерах:

  • 5 034,25 руб. – гражданам из малочисленных народов Севера, инвалидам II группы, детям в возрасте до 18 лет, а также обучающимся до 23 лет, потерявшим одного из родителей;
  • 12 082,06 руб. – инвалидам с детства I группы и детям-инвалидам;
  • 10 068,53 руб. – инвалидам I группы, инвалидам с детства II группы, детям в возрасте до 18 лет, а также обучающимся до 23 лет, потерявшим обоих родителей, а также детям, родители которых неизвестны;
  • 4 279,14 руб. – инвалидам III группы.

Кроме того, в Законе № 166-ФЗ выделена еще одна группа граждан, нуждающихся в социальной защите: дети, оба родителя которых неизвестны. Такие дети регистрируются на основании заявления о рождении найденного (подкинутого) ребенка, поданного органом внутренних дел, органом опеки и попечительства и т.д. Поскольку родителей у этих детей нет, они имеют право на социальную пенсию, которая предоставляется со дня составления акта об их рождении.

Пенсия перестает выплачиваться с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором ребенок был усыновлен. Кроме того, выплата пенсии прекращается после достижения такими детьми возраста 18 лет, а в случае обучения по очной форме – 23 лет.

Новые правила приема на работу несовершеннолетних работников

ТК РФ позволяет работодателям принимать на работу несовершеннолетних работников.

Федеральным законом от 01.07.2017 № 139-ФЗ (далее – Закон № 139-ФЗ) законодатели уточнили правила и ограничения такого приема.

Изменения коснулись статьи 63 ТК РФ. Ранее в ней указывалось, что трудовой договор на выполнение легкой работы можно заключить с лицом, достигшим 15 лет, получающим или получившим общее образование.

По новым правилам трудовой договор можно заключать также с лицами, достигшими 15 лет, которые оставили общеобразовательное учреждение в соответствии с законом или были отчислены, но продолжают обучаться по иной форме. Полагаем, что это уточнение сформулировано для тех, кто обучается, но не в конкретном образовательном учреждении, а, например, на дому.

Заключение трудового договора с указанными работниками не должно приносить ущерб освоению образовательной программы.

Уточнено, что при заключении трудового договора с лицом, не достигшим 14 лет, работодателю необходимо получить письменное согласие от одного из родителей. Ранее Трудовой кодекс также указывал на необходимость согласия, но на письменное согласие не указывал. Заметим, что большинство работодателей и так оформляли письменное согласие, поэтому в данном случае норма лишь закрепила сложившуюся практику.

Для несовершеннолетних работников в возрасте от 14 до 15 лет, которые совмещают работу с обучением, установлено, что ежедневная смена не должна превышать 4 часов (в том числе в период каникул). Раньше ТК РФ таких ограничений не устанавливал, поэтому работодатель мог установить для таких сотрудников любую продолжительность рабочей смены, но при условии соблюдения сокращенного рабочего времени – 12 часов в неделю.

Новая редакция ТК РФ действует с 12.07.2017.

Как правильно внести исправления в раздел 3 расчета по страховым взносам?

ФНС России выпустила письмо от 28.06.2017 № БС-4-11/12446@, в котором разъяснила, как заполнять уточненный расчет по страховым взносам, если неверно заполнен раздел 3 расчета "Персонифицированные сведения о застрахованных лицах". Налоговое ведомство указало, что порядок заполнения уточненного расчета зависит от характера ошибок.

Если ошибки касаются персональных данных застрахованных физических лиц, то раздел 3 заполняется следующим образом. По каждому застрахованному лицу с выявленными ошибками в соответствующих строках подраздела 3.1 расчета указываются персональные данные, которые отражены в первоначальном расчете и одновременно в подразделе 3.2 по строкам 190-300 во всех знакоместах указывается "0". Затем в отношении данного лица снова заполняются подраздел 3.1, но с указанием корректных (актуальных) персональных данных, а также строки 190 – 300 подраздела 3.2 с показателями из первоначального расчета (если этот подраздел изначально заполнен правильно). Если при исправлении персональных данных одновременно возникла необходимость подкорректировать показатели по отдельным лицам, указанные в подразделе 3.2, то в этом подразделе отражаются правильные данные, а в случае необходимости корректируется раздел 1 расчета.

Иные ошибки, допущенные в разделе 3 расчета (за исключением персональных данных), исправляются в следующем порядке:

  • если организация забыла включить в первоначальный расчет данные по отдельным физлицам, то в уточненном расчете заполняется раздел 3 в отношении этих лиц и одновременно корректируется раздел 1.
  • если организация ошибочно отразила в подразделе 3.2 первоначального расчета данные по физлицам, которых в расчете быть не должно, то в уточненном расчете в отношении таких лиц заполняется раздел 3. При этом в строках 190 – 300 подраздела 3.2 расчета во всех знакоместах указывается "0". Одновременно корректируется раздел 1 расчета.
  • если необходимо подкорректировать данные, которые неверно отражены в подразделе 3.2 первоначального расчета по отдельным физлицам, то в уточненный расчет включается раздел 3 с корректными показателями в подразделе 3.2 в отношении таких физлиц, а при необходимости корректируется раздел 1 расчета.

С 2018 года уволившиеся пенсионеры будут получать проиндексированную пенсию с 1-го числа месяца после увольнения

В настоящее время действует правило, согласно которому работающие пенсионеры получают страховую пенсию по старости без учета индексации.

Однако после того как пенсионер прекратит трудовую деятельность (в частности, после увольнения), ПФР обязан назначить пенсию с учетом всех индексаций, которые имели место в период его работы. Это предусмотрено ч. 3 ст. 26.1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (далее – Закон № 400-ФЗ).

Процесс такого перерасчета пенсии достаточно долгий. Дело в том, что факт ведения (или неведения) физлицом, достигшим пенсионного возраста, трудовой деятельности, ПФР устанавливает на основании сведений по форме СЗВ-М, представляемых работодателями (ч. 4 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ). Если в СЗВ-М пенсионер не указан, значит в месяце, за который подана отчетность, он уже не работал. После этого фонду отводится месяц для принятия решения о корректировке пенсии на коэффициент индексации (ч. 6 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ). Непосредственная выплата проиндексированной пенсии начинается с месяца, следующего за месяцем принятия фондом такого решения (ч. 7 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ).

В совокупности с момента увольнения пенсионера и до даты начала получения им проиндексированной пенсии уходит три месяца.

С 1 января 2018 года ч. 3 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ начнет действовать в новой редакции. Федеральным законом от 01.07.2017 № 134-ФЗ уточнено, что пенсионерам, прекратившим трудовую деятельность, пенсия с учетом всех индексаций, которые произошли в период работы физлица, будет назначена с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения.

Отметим, что поправки затронули только ч. 3 ст. 26.1 Закона № 400-ФЗ. Упомянутые выше положения о том, что месяц предоставляется органу ПФР для принятия решения об индексации и еще один месяц для выплаты пенсии (в полном размере), остались без изменений.

Это означает, что с 2018 года проиндексированную пенсию гражданин будет получать, как и сейчас, то есть спустя три месяца после увольнения. Однако ПФР дополнительно выплатит ему разницу между величиной пенсии до и после индексации за указанные три месяца. 

Полный текст новости


Пользователи каких программ 1С должны оформлять подписку ИТС для легального получения обновлений?
Подписка ИТС обязательна для всех пользователей программ системы "1С:Предприятие 7.7" и пользователей программ уровня ПРОФ и КОРП системы "1С:Предприятие 8". Для пользователей базовых версий "1С:Предприятие 8" подписка ИТС не обязательна – они получают обновления бесплатно.

Позиции в каталоге:


Источник:  информационное сообщение 1С № 23313

Назад в раздел


Продукты компании 1C в каталоге:


1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия 8 КОРП

Программный продукт "1С:Бухгалтерия 8 КОРП" предназначен для автоматизации бухгалтерского и налогового учета, включая подготовку обязательной (регламентированной) отчетности в организациях, осуществляющих любые виды коммерческой деятельности и имеющих в своей структуре обособленные подразделения, как выделенные, так и не выделенные на отдельный баланс.


1C:Бухгалтерия 8 ПРОФ 1C:Бухгалтерия 8 ПРОФ

Программный продукт "1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ" предназначен для комплексной автоматизации бухгалтерского и налогового учета коммерческих предприятий.


1C:Бухгалтерия 8. Базовая версия 1C:Бухгалтерия 8. Базовая версия

"1С:Бухгалтерия 8. Базовая версия" – это готовое решение для автоматизации бухгалтерского и налогового учета на одном компьютере, бухгалтерский и налоговый учет нескольких предприятий в отдельных информационных базах, подготовка бухгалтерской и налоговой отчетности.


1С:Бухгалтерия 8 для 1 1С:Бухгалтерия 8 для 1

"1С:Бухгалтерия 8 для 1" – вариант поставки базовой версии "1С:Бухгалтерии 8", самой популярной в России и других странах учетной программы, хорошо знакомой более чем миллиону бухгалтеров. Это готовое решение для организаций, занимающихся любыми видами коммерческой деятельности с любой формой налогообложения.


1С:БизнесСтарт 1С:БизнесСтарт

"1С:БизнесСтарт" – простая и удобная учетная программа для директоров и предпринимателей, вариант базовой версии "1С:Бухгалтерии 8" с интерфейсом, понятным для предпринимателей и директоров, а не только для специалистов по учету.


1С:Налогоплательщик 8 1С:Налогоплательщик 8

Программа "1С:Налогоплательщик 8" предназначена для подготовки и представления отчетности в государственные органы.


1С:Предприниматель 1С:Предприниматель

"1С:Предприниматель" – это готовое решение для ведения учета и составления отчетности индивидуальными предпринимателями.


1С:Упрощенка 1С:Упрощенка

"1С:Упрощенка 8" – это программа для автоматизации бухгалтерского и налогового учета и подготовки регламентированной отчетности на небольших предприятиях, на которых с программой работает один бухгалтер и не требуется адаптации типового решения к особенностям конкретного предприятия.


1С:Управление торговлей 8 (УТ) 1С:Управление торговлей 8 (УТ)

"1С:Управление торговлей 8" – это современный инструмент повышения эффективности бизнеса торгового предприятия.


1С:Управление торговлей 8 (УТ). Базовая версия 1С:Управление торговлей 8 (УТ). Базовая версия

"1С:Управление торговлей 8" – это современный инструмент повышения эффективности бизнеса торгового предприятия.


1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 (ЗУП) КОРП 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 (ЗУП) КОРП

Прикладное решение "Зарплата и управление персоналом КОРП" ориентировано на средние и крупные предприятия и предназначено для автоматизации системы управления персоналом, кадрового учета и расчета заработной платы по перечисленным далее направлениям.


1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 (ЗУП) 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 (ЗУП)

"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" – это программа массового назначения для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятий и организаций. Она успешно применяется в кадровых службах и бухгалтериях, а также в других подразделениях, в задачу которых входит организация эффективной работы персонала.


1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 (ЗУП). Базовая версия 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 (ЗУП). Базовая версия

Программа "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия" предназначена для автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики на небольших предприятиях, где с программой работает один пользователь и ее не нужно адаптировать к особенностям конкретного предприятия.


1С:Управление нашей фирмой 8 (УНФ) 1С:Управление нашей фирмой 8 (УНФ)

"1С:Управление небольшой фирмой 8" (УНФ) – это готовое решение для автоматизации оперативного управления на предприятиях малого бизнеса.


1С:Управление нашей фирмой 8 (УНФ). Базовая версия 1С:Управление нашей фирмой 8 (УНФ). Базовая версия

"1С:Управление небольшой фирмой 8" (УНФ) – это готовое решение для автоматизации оперативного управления на предприятиях малого бизнеса.


1С:Управляющий 8 1С:Управляющий 8

"1С:Предприятие 8. Управляющий" – это совместное решение фирмы "1С" и компании "РУ-СИСТЕМС" для автоматизации управленческого финансового учета. Программа ориентирована на руководителей и собственников предприятий, которым нужна достоверная и полная информация о состоянии бизнеса.


1С:Предприятие 8. Комплекты прикладных решений 1С:Предприятие 8. Комплекты прикладных решений

Комплекты прикладных решений на платформе "1С:Предприятие 8" позволяют пользователям работать сразу с несколькими программными решениями.


1С:Розница 8 ПРОФ 1С:Розница 8 ПРОФ

"1С:Розница 8" предназначена для автоматизации оперативного учета товаров и денежных средств в розничных торговых точках (магазинах), в которых с программой работает один пользователь и не требуется адаптация прикладного решения к особенностям предприятия.


1С:Розница 8. Базовая версия 1С:Розница 8. Базовая версия

"1С:Розница 8" предназначена для автоматизации оперативного учета товаров и денежных средств в розничных торговых точках (магазинах), в которых с программой работает один пользователь и не требуется адаптация прикладного решения к особенностям предприятия.


1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Комплексная автоматизация 8

"1С:Комплексная автоматизация 8" – прикладное решение, решающее задачи комплексной автоматизации управления и учета для широкого круга коммерческих предприятий.


1С:Документооборот 8 1С:Документооборот 8

Программный продукт "1С:Документооборот" в комплексе решает задачи автоматизации учета документов, взаимодействия сотрудников, контроля и анализа исполнительской дисциплины.


1С:Договорчики 8 1С:Договорчики 8

"1С:Договорчики" – программа для удобного учета, контроля и анализа договорной работы.


1С:Предприятие 8.3. Технологическая поставка 1С:Предприятие 8.3. Технологическая поставка

Данный продукт является технологической поставкой платформы "1С:Предприятие 8.3" и предназначен для распространения партнерских прикладных решений и/или разработки собственных прикладных решений пользователями.


Клиентские лицензии 1С:Предприятие 8 Клиентские лицензии 1С:Предприятие 8

Для использования продуктов системы "1С:Предприятие 8" на двух и более компьютерах в пределах одной локальной вычислительной сети требуется приобретение клиентских лицензий.


Лицензии на сервер 1С:Предприятие 8 Лицензии на сервер 1С:Предприятие 8

Для использования программных продуктов системы "1С:Предприятие 8" в варианте "клиент-сервер" необходимо приобрести дополнительную лицензию на использование сервера "1С:Предприятия" независимо от количества приобретенных лицензий на дополнительные рабочие места.


1С: Бухгалтерия 7.7 1С: Бухгалтерия 7.7

"1С:Бухгалтерия 7.7" – универсальная программа массового назначения для автоматизации бухгалтерского учета. Она представляет собой компоненту "Бухгалтерский учет" системы программ "1С:Предприятие 7.7" с типовой конфигурацией.


1C:Зарплата и Кадры 7.7 1C:Зарплата и Кадры 7.7

"1C:Зарплата и Кадры 7.7" предназначена для автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета на предприятиях различных типов финансирования и форм собственности.


1С:Торговля и Склад  7.7 1С:Торговля и Склад 7.7

"1С:Торговля и Склад 7.7" предназначена для учета любых видов торговых операций. Программа способна выполнять все функции учета – от ведения справочников и ввода первичных документов до получения различных ведомостей и аналитических отчетов.


1C Предприятие  7.7. Комплексная поставка 1C Предприятие 7.7. Комплексная поставка

"1С:Предприятие 7.7. Комплексная поставка" позволяет организовать эффективный бухгалтерский, кадровый, оперативный торговый, складской и производственный учет, а также расчет заработной платы.


1С:ИТС ПРОФ 1С:ИТС ПРОФ

"1С:ИТС ПРОФ" – это универсальное решение для поддержания работоспособности программ "1С:Предприятие", источник эксклюзивных консультационных материалов по вопросам бухгалтерского учета, налогового и трудового права и уникальных методических материалов по работе с программами "1С:Предприятие".


1С:ИТС ТЕХНО 1С:ИТС ТЕХНО

"ИТС ТЕХНО (Технологическая поставка)" – специализированный информационно-технологический продукт. Предназначен для ИТ-специалистов, занимающихся разработкой, доработкой и сопровождением конфигураций "1C:Предприятия" для коммерческих организаций.


1С:Комплект поддержки ПРОФ 1С:Комплект поддержки ПРОФ

"1С:Комплект поддержки ПРОФ" (1С:КП ПРОФ) предназначен для пользователей программ "1С:Предприятие" и по наполнению сервисами соответствует 1С:ИТС ПРОФ.


1С:Комплект поддержки Базовый 1С:Комплект поддержки Базовый

"1С:Комплект поддержки Базовый" (1С:КП Базовый) предназначен для пользователей программ "1С:Предприятие" и по наполнению сервисами соответствует 1С:ИТС ТЕХНО.


1С:Контрагент 1С:Контрагент

"1С:Контрагент" – это сервис от "1С", который помогает проверить данные о контрагентах и самостоятельно заполняет реквизиты контрагентов в документах и справочниках.


Информационная система 1С:ИТС Информационная система 1С:ИТС

Информационная система 1С:ИТС предоставляет возможность бухгалтерам, кадровикам, руководителям и другим специалистам компании получать информационно-правовую, а также методическую поддержку по ведению учета в программах "1С".


ИТСааС ПРОФ ИТСааС ПРОФ

ИТСааС – это доступ к сервису "1С:Предприятие 8 через Интернет". Тариф ПРОФ предоставляет 5 одновременно подключенных сеансов, неограниченное число информационных баз и приложений, а также возможность использования сервисов ИТС ПРОФ.


1СПАРК Риски 1СПАРК Риски

Сервис "1СПАРК Риски" дает пользователям программ 1С возможность управлять налоговыми рисками и комплексно оценивать благонадежность контрагентов. Сервис предназначен для руководителей предприятий и лиц, принимающих бизнес-решения, бухгалтеров, менеджеров подразделений материального снабжения, менеджеров по продажам, специалистов финансовых служб и др.


1C-ABBYY Comparator 1C-ABBYY Comparator

1C-ABBYY Comparator – универсальное решение для сравнения двух версий документа в различных форматах. Программа быстро выявляет несоответствия в тексте и помогает предотвратить подписание или публикацию некорректной версии документа.


1С-ЭДО 1С-ЭДО

Обмен счетами-фактурами и другими юридически значимыми документами с поставщиками, покупателями и прочими контрагентами в электронной форме прямо из программ 1С через одного или нескольких операторов электронного документооборота, поддерживающих технологию "1С-ЭДО".


ИТСааС ТЕХНО ИТСааС ТЕХНО

ИТСааС – это доступ к сервису "1С:Предприятие 8 через Интернет". Тариф ТЕХНО предоставляет 2 одновременно подключенных сеанса, одну информационных базу и одно приложение в сервисе.


1С:Облачный архив 1С:Облачный архив

"1С:Облачный архив" (backup.1c.ru) – это инструмент для защиты баз данных "1С:Предприятие 8" посредством автоматизированного периодического копирования и архивирования на удаленных серверах в "облачном" хранилище.


Готовые сайты 1С-UMI. Интернет-магазин Готовые сайты 1С-UMI. Интернет-магазин

Продукт "Интернет-магазин" – более 190 готовых интернет-магазинов с настроенным функционалом для электронной торговли: корзина и оформление заказа, прием платежей, учет клиентов (CRM), интеграция с 1С и многое другое.


Готовые сайты 1С-UMI. Лендинг Готовые сайты 1С-UMI. Лендинг

Продукт "Лендинг" – более 40 готовых одностраничных сайтов, разработанных специально для продвижения какого-то одного товара, услуги или промо-акции. Например, монтаж систем видеонаблюдения, запись на вебинар, организация праздников и многое другое. Цель лендинга – привлечь посетителя и взять его контакты, предлагая ему хорошие условия (скидка, бесплатный замер, небольшой подарок и т.д.) .


Готовые сайты 1С-UMI. Сайт компании Готовые сайты 1С-UMI. Сайт компании

Продукт "Сайт компании" – более 180 готовых сайтов компаний различных тематик. Богатый выбор шаблонов и гибкая в настройке структура каталога позволит реализовать 99% задач компании в интернете.


Готовые сайты 1С-UMI. Сайт специалиста Готовые сайты 1С-UMI. Сайт специалиста

Продукт "Сайт специалиста" – более 160 готовых сайтов для специалистов различного профиля деятельности с возможностью опубликовать портфолио работ: сайт автослесаря, адвоката, бухгалтера, фотографа и многих других.


ИТСааС. Дополнительный сеанс ИТСааС. Дополнительный сеанс

ИТСааС – это доступ к сервису "1С:Предприятие 8 через Интернет". ИТСааС. Дополнительный сеанс позволяет расширить список пользователей сервиса для тарифов ПРОФ и ТЕХНО.


Лицензия "на ядро" MS SQL Server Standard Full-use Core 2016 для пользователей 1С:Предприятие 8 Лицензия "на ядро" MS SQL Server Standard Full-use Core 2016 для пользователей 1С:Предприятие 8

Совместный продукт "1С" и Microsoft.


Лицензия на клиентский доступ к MS SQL Server Standard 2014 для 1С:Предприятие 8 Лицензия на клиентский доступ к MS SQL Server Standard 2014 для 1С:Предприятие 8

Совместный продукт "1С" и Microsoft.


Лицензия на клиентский доступ к MS SQL Server Standard 2016 для 1С:Предприятие 8 Лицензия на клиентский доступ к MS SQL Server Standard 2016 для 1С:Предприятие 8

Совместный продукт "1С" и Microsoft.


Лицензия на сервер MS SQL Server Standard 2014 для пользователей 1С:Предприятие 8 Лицензия на сервер MS SQL Server Standard 2014 для пользователей 1С:Предприятие 8

Совместный продукт "1С" и Microsoft.


Лицензия на сервер MS SQL Server Standard 2016 для пользователей 1С:Предприятие 8 Лицензия на сервер MS SQL Server Standard 2016 для пользователей 1С:Предприятие 8

Совместный продукт "1С" и Microsoft.


Информационно-технологическая поддержка программ 1С Информационно-технологическая поддержка программ 1С

Предоставление комплексной поддержки функционирования типовых конфигураций системы "1С:Предприятие".


Услуги по внедрению и сопровождению "1С:Предприятие 8" Услуги по внедрению и сопровождению "1С:Предприятие 8"

Консультации по работе с типовыми конфигурациями системы "1С:Предприятие" (в т.ч. обучение пользователей работе с программой в различных режимах, настройка отчетов, форм ввода данных в документы и справочники и т.д.).


Карта оплаты интернет-курса по системе "1С:Предприятие 8" Карта оплаты интернет-курса по системе "1С:Предприятие 8"

Карта оплаты предназначена для регистрации на любой из интернет-курсов "1C" на сайте edu.1c.ru.






 
 

 
 

Microsoft: скидки до 38%


 
 


Новости


Акции


Вопросы и ответы


Быстрые ссылки

WinPro 10 SNGL OLP NL Legalization GetGenuine wCOA (GGWA)

Электронные ключи Microsoft (ESD)

Microsoft Office 2016 OLP

Windows Server 2016 OLP

Windows SQL Server 2016 OLP

1C:Бухгалтерия 8

1С:ИТС

1С:Контрагент

1СПАРК Риски

Прайс-лист

Вопросы и ответы


Реклама



 

 



1С:Предприятие 8:




 
 



ООО "СофтМарк" работает с юридическими лицами. Мы принимаем оплату только по безналичному расчету. Информацию о программном обеспечении для домашних пользователей вы найдете в специальном разделе.

Для заказа программного обеспечения и услуг воспользуйтесь каталогом, e-mail или звоните в отдел продаж по телефону (495)764-8119.

 


Rambler's Top100